2015年2月15日，成都唯實公司召開了2014年度工作總結(jié)暨表彰會，會議由黨委副書記呂亞東主持。

    常務副總經(jīng)理蔣紅雨代表經(jīng)營班子作了2014年度經(jīng)營管理工作總結(jié)報告，提出了2015年經(jīng)營管理工作目標，分析了經(jīng)營管理工作重點，明確了各項工作的要求。

    會上，蔣紅雨代表經(jīng)營班子與各部門負責人簽訂了《經(jīng)營責任書》和《目標考核責任書》，副總經(jīng)理馬寧與各部門負責人簽訂了《安全責任書》。

    會議表彰了2014年度公司優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀員工、表彰了在“厲行節(jié)約，降耗增效”主題實踐活動中作出顯著成績的光電設備事業(yè)部、表彰了在“獻策唯實，創(chuàng)意無限”金點子征集和評比活動中提出建設性提案的員工、表彰了獲得授權(quán)專利和軟件著作權(quán)登記的工程技術(shù)人員。

    董事長董成生在會議總結(jié)講話中充分肯定了全體員工在完成2014年度經(jīng)營管理目標任務中所做出的奉獻，對大家付出地辛勤努力表示了感謝，對獲得表彰的優(yōu)秀員工和獲獎員工表示祝賀。并對2015年經(jīng)營管理工作提出了五點要求，一是要求各級管理干部高度重視當前宏觀經(jīng)濟的復雜性，面對挑戰(zhàn)把困難想在前面，做好應對困難的準備；二是要求各部門根據(jù)公司經(jīng)營管理目標和部門工作職責制定詳細工作計劃，提出完成經(jīng)營目標的措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量，責任落實到人；三是要求各部門從加強預算管理、提高經(jīng)營成本控制能力等方面進一步加強基礎管理工作，夯實公司發(fā)展的基礎；四是要加強人才隊伍建設，重視后備干部的培養(yǎng)選拔工作，持續(xù)做好技術(shù)人才的引進工作，切實加強營銷隊伍建設，進一步提高公司經(jīng)營管理能力、產(chǎn)品研發(fā)能力和市場營銷能力；五是要積極發(fā)揮黨委、工會、共青團組織的作用，進一步加強企業(yè)文化建設，形成以公司利益為重，為顧客創(chuàng)造價值的核心價值觀。

    公司中層以上管理干部、工會（職代會）代表、優(yōu)秀員工和獲獎員工共40余人參加了會議。

簽訂經(jīng)營責任書

表彰獲得授權(quán)專利和軟件著作權(quán)登記的工程技術(shù)人員

表彰在“獻策唯實，創(chuàng)意無限”金點子征集和評比活動中提出建設性提案的員工

表彰在“厲行節(jié)約，降耗增效”主題實踐活動中作出顯著成績的光電設備事業(yè)部

表彰2014年度公司優(yōu)秀管理干部和優(yōu)秀員工